Форматы работы

Тренинги — обучающие мероприятия, где чередуются разные формы учебной активности. В отличае от лекций, участники тренинга получают возможность проявить свои способности, встроить свои знания в тело за счет упражнений, мозговых штурмов, дискуссий, бесед и прочих действий. Соотношение теории и практики в хорошем тренинге — 30% на 70%.

Мозговые штурмы. Часто для поиска решения нестандартных и не очевидных проблем и задач применяют мозговые штурмы. В процессе мозгового штурма генерируется масса полезных идей, у людей появляется вдохновение, мотивация и вера в собственные силы, ведь именно их идеи притворяются в жизнь и к их мнению прислушиваются.

Коучинг — это индивидуальное или групповое консультирование, направленное на решение рабочих и личных задач. Будь то руководитель, менеджер по продажам или другой сотрудник важно оценить его навыки, дать обратную связь, замотивировать его на дальнейшую работу над собой и корректировать ее.

Методические материалы и тексты. Толково написанная методичка позволяет студентам грамотно подготовиться к экзамену, а методика внутри компании позволит быстро обучить и адаптировать персонал. На методику можно при проверке критериев работы с персоналом. Это может быть методика продаж, бизнес-процессов, технологических процессов и пр.